好的物流公司才会有先进优秀的管理制度，那么来看看我们港口国际物流的管理制度是什么样的吧！
一、总则 第一条 为进一步加强车辆安全管理工作，消除各种隐患，防止生产车辆安全事故的发生，提高经济效益和社会效益，根据《中华人民共和国车辆安全生产法》、《中华人民共和国道路交通法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国道路运输条例》等国家有关法律、法规及国务院、省、市政府以及道路运输行业对车辆安全生产工作的有关规定，结合无锡市港口国际有限公司车辆安全生产重点预防的工作实际，制定本制度。
第二条 本制度适用于无锡市港口国际有限公司（以下简称“公司”）的货运车辆管理的各部门和从事车辆运输相关的员工。第三条 公司的货运车辆管理的各部门和从事车辆运输相关的员工，在工作中必须严格执行“车辆安全第一、预防为主、综合治理”的基本原则和国家有关部门的各项车辆安全法律、法规、条例和标准，采取一切可能措施防止、减少事故的发生。
二、安全生产和岗位责任制
第四条 为加强车辆安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保证运输经营安全，特制定本制度。公司实行全员安全工作责任制，全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。
第五条 公司负责人岗位职责：
1、对公司运输安全负全面领导责任；
2、审定运输安全计划，有重点地解决重大隐患；
3、每月最少主持召开一次运输安全会议，分析运输安全形势，不断完善运输安全措施；
4、及时研究解决运输安全方面的重大问题；
5、检查指导运输安全工作；
6、负责事故的调查、分析和处理；
7、对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。
第六条 安全管理部门负责人岗位职责：
1、负责督促、检查、汇总情况，并做好协调工作。对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况；
2、负责制订、修改运输安全工作计划、措施；
3、负责组织各种运输安全检查，对查出的隐患，有权限期整改；
4、负责组织运输安全的宣传教育工作，并对受训人员进行考核；
5、参加各种运输经营会议，提出安全方面的建议、要求；
6、参加运输车辆事故的现场勘察、调查、分析、处理、索赔；
7、每月组织召开一次运输安全形势分析会，查找安全隐患，提出整改措施。 第七条 安全员岗位职责：
1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和公司各项安全管理规章制度、措施，定期组织安全学习,抓好驾驶员的安全教育和管理；
2、制订单位安全工作计划和安全防范措施，组织各项安全活动和安全竞赛，定期进行安全检查，做好各阶段的工作总结，并及时收集、统计、整理有关资料；
3、处理运输事故，会同有关部门做好事故善后和结案工作，同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作；
4、负责事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务，做好营运证、养路费、牌照税的经办工作；
5、办理公司领导委托和交办的其他运输安全组织管理事项。